Bilişimcinin Eylemi Böyle Olur

Bu sözler 5 yıldır zam almayan, yönetime isteklerini kabul ettirmek için Türkiye eylem tarihinde bir ilki gerçekleştirmeye hazırlanan IBM çalışanlarının sözcüsüne ait.

IBM Türkiye çalışanları eylem nedenlerini kurdukları www.bilisimsendikası.org adresindeki sitede İngilizce ve Türkçe metinlerle açıklıyorlar. Buna göre ilk neden, enflasyon 5 yılda yüzde 56 artarken ücretlerinde artış yapılmaması. Diğer nedenler, çalışanlar arasında 4 kata varan ücret farkları ve haksız işten çıkarmalar...

IBM çalışanlarından alınan bilgiye göre talepleri yönetim tarafından kabul edilmeyen çalışanlar, bu yılın başında üyesi oldukları Biliş sendikası sektörde toplu iş sözleşme yapmaya yetkili olmadığı için topluca Tez-Koop-İş'e geçti.

Çalışma Bakanlığı'nın incelemesine göre şirketteki 400 çalışandan 209'u Tez-Koop-İş'e üye oldu. Ancak, şirket yönetimi hem sendikalı sayısının toplam çalışanların yüzde 51'ini oluşturmadığını hem de IBM'lilerin, Tez-Koop-İş sendikasının temsil ettiği büro çalışanları iş kolunda olmadığını söyleyerek sendikanın yetkisine itiraz etti.

Bunun üzerine IBM çalışanları bir dizi eylem planladı. Planlarını Milliyet'e anlatan IBM çalışanlarının sözcüsü, "Biz öyle sokağa çıkıp 'açız' 'tokuz' diye bağırmayacağız, en iyi bildiğimiz şeyi, interneti kullanacağız" dedi. Sözcü, ilk olarak ellerinde e- posta adresleri bulunan yüz binlerce insana e-posta göndermeye başladıklarını, internetteki sosyal ağ sitesi facebook'ta da bir grup oluşturduklarını söyledi.

Web eylemi ödül aldı

IBM çalışanlarının listesinde yer alan en ilginç eylem Second Life (SL) eylemi. İnsanların kendilerine sanal bir kişilik (avatar) oluşturarak tıpkı gerçek hayattaki gibi yaşadıkları sanal ortam olan SL'de, geçen yıl da IBM İtalya çalışanları bir eylem yapmış ve taleplerini kabul ettirmişlerdi. Medyanın büyük ilgisini çeken eyleme ana haber bültenlerinde de yer verilmişti.

Sanal eylemde 30 ülkeden yaklaşık 2000 'avatar' IBM'in adalarında slogan atmış, pankart taşımış, yönetimin toplantı odasına girmeyi başarmış ; bu eylem geçtiğimiz şubat ayında en yaratıcı 10 web projesinden biri seçilerek Fransız senatosunda yapılan bir törenle ödüllendirilmişti.

SL eylemi için hazırlıklara başlayan Türkiye'deki IBM çalışanları geçen yılki SL organizasyonunu yapan UNI Global Union sendikası ile iletişim halinde. Diğer ülkelerdeki IBM çalışanlarından da destek alan IBM Türkiyeliler yaşananlarla ilgili açıklamalarını dayanışma ağı allianceibm.org (dayanismaibm.org) adresinde 30 Haziran'da yayımlandı.

IBM: İş hukukuna uyuyoruz

IBM Türkiye'den konuyla ilgili yapılan açıklamada ise IBM'in tüm dünyada iş hukuna uygun hareket ettiği belirterek, "Türkiye'de de iş hukukunun gerektirdiği süreçler işlemektedir" denildi. Ayrıca insan kaynakları süreçlerinin tüm çalışanların sorunlarını dile getirmesine açık olduğu da kaydedildi.

'Avrupa'ya benzeyecek'

Tez-Koop-İş Genel Örgütlenme Sekreteri Osman Gürsu ise, IBM çalışanlarının eylemlerini değerlendiriken, "Türkiye'deki eylemler de Avrupa'dakilere benzeyecek" dedi.

Avrupa'da ve Amerika'da özellikle uluslararası şirket çalışanlarının internet üzerinden eylem yapmaya başladığını söyleyen Gürsu, IBM Türkiye yönetimiyle görüşmek için geçen hafta randevu talep ettiklerini ancak henüz bir yanıt alamadıklarını söyledi.

Sendikayla Uludağ'a kayağa

Çoğu mühendis olan beyaz yakalı IBM Türkiye çalışanlarının anlatımına göre şirket kültüründe sendikanın hep önemli bir yeri olmuş. 1969'da IBM'li çalışanlar tarafından kurulmuş olan Biliş sendikası 1980 öncesinde bir toplu sözleşmeye de imza atmış.

Ancak, bir çalışanın ifadesine göre, sendika zaman içinde "bir nevi dernek" halini almış, örneğin sendika organizasyonuyla geçen yıl Uludağ'a gezi düzenlenmiş. Sendikalı çalışanların sözcüsü yönetime karşı eylem planlarını belirlemek üzere tenis kulübü, bir plazanın konferans salonu gibi yerlerde toplandıklarını anlatırken, bazı çalışanların "Biz maden işçisi miyiz?" diyerek sendikaya üye olmadıklarını söylüyor.